
看護体制は
組織力で決まる
組織管理・質・人材育成
危機管理・政策立案・創造する
6つの能力が必要とされます。
みのり訪問看護ステーションは
管理者がいなくても
継続して運営できる状態を
目指します。
ご依頼・ご相談お待ちしております
組織管理・質・人材育成
危機管理・政策立案・創造する
6つの能力が必要とされます。
みのり訪問看護ステーションは
管理者がいなくても
継続して運営できる状態を
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